Tarification

Le calcul du montant mensuel de la participation familiale s’appuie sur le barème du « CMG » (complément mode de garde) versé directement aux familles par la CAF; les tarifs sont modulés en fonction des ressources apparaissant sur l’avis d’imposition N-2, du nombre et de l’âge des enfants à charge.

Afin de bénéficier de cette aide, la durée minimale de présence de l’enfant ne doit pas être inférieure à 16h dans le mois. De plus, après déduction des aides, la famille doit participer à hauteur minimum de 15% du coût du service.

Mode de calcul du reste à charge des familles :

Participation forfaitaire mensuelle – CMG = Reste à charge des familles réel

Les démarches sont effectuées par les familles.

Les frais de garde donnent droit à un crédit d’impôtlorsque les deux parents travaillent : 50% des frais engagés dans la limite de 2 300 € par an (soit une réduction d’impôts pouvant atteindre 1 150 Euros). Les justificatifs sont fournis par l’établissement à la demande des familles.

Voici, à titre indicatif, ci-dessous les aides possibles de la CAF, le complément du libre choix du mode de garde :

 
Plafonds de revenus 2016 en vigueur du 1er janvier au 31 décembre 2018
Nombre d’enfants à charge Inférieurs à Ne dépassant pas Supérieurs à
1 20 550€ 45 666€ 45 666€
2 23 467€ 52 148€ 52 148€
3 26 384€ 58 630€ 58 630€
Au-delà de 3 + 2917€ + 6482€ + 6482€
Âge de l’enfant Montant maximum de prise en charge au titre du CMG Paje
Moins de 3 ans 857.26€ 738.99€ 620.76€
De 3 à 6 ans 428.63€ 369.50€ 310.39€

Dans le cas où l’avis d’imposition n’est pas transmis, c’est par défaut le tarif maximum qui est appliqué. Des frais de 50€ seront réglés à la pré-inscription et ne sont pas remboursés en cas d’annulation par la famille.

La facturation inclut les repas (Hormis le lait et les petits pots industriels pendant diversification alimentaire des enfants de 4 à 6 mois) et les couches.

La période d’adaptation est facturée au réel. A partir du moment où le rythme régulier commence, les factures sont mensualisées ; écart possible en cas de dépassement d’horaires, ou d’absences justifiées.

Il est possible de demander une estimation pour un contrat d’une année : pour cela veuillez nous contacter directement en utilisant la barre de contact.